SZKOŁA TRENERÓW I FACYLITATORÓW
SZKOLENIE DLA PRZYSZŁYCH MEDIATORÓW
W procesie mediacyjnym ważne są predyspozycje i umiejętności mediatora w pośredniczeniu między ludźmi będącymi w konflikcie, jak również wiedza i narzędzia w zakresie prowadzenia samego postępowania mediacyjnego.
METODY PRACY
Wiedza i umiejętności będą przekazywane poprzez:
- Symulacje mediacji
- Analizę studiów przypadków
- Demonstracje mediacji
- Ćwiczenia – indywidualne i w grupach
- Dyskusje i refleksje uczestników
- Kwestionariusze, testy
- Wykłady teoretyczne i prezentacje.
KORZYŚCI Z UDZIAŁU
Szkolenie uprawnia do ubiegania się do wpisania na Listę Stałych Mediatorów prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego
Umiejętności zdobyte na szkoleniu pozwalają na wykorzystanie ich w wielu dziedzinach życia zawodowego i życia codziennego,
Zdobywasz nowe kwalifikacje.
DLA KOGO
Program Kursu w sposób praktyczny rozwija kompetencje w zawodzie mediatora. Daje wiedzę, pozwala nabyć umiejętności do wykonywania pracy mediatora w sprawach cywilnych, rodzinnych, gospodarczych i karnych.
Kurs skierowany jest do:
- PEDAGOGÓW
- SOCJOLOGÓW
- PRAWNIKÓW
- PRZEDSIĘBIORCÓW
- URZĘDNIKÓW
- WSZYSTKICH CHCĄCYCH ZDOBYĆ NOWE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI DO WYKONYWANIA ZAWODU MEDIATORA (PKD 69.10 Z)
PROGRAM
Kurs trwa 40 godzin zegarowych rozłożonych na 6 dni pracy.
MODUŁ 1 – PODSTAWOWE ZASADY I SKŁADNIKI POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO
- Przebieg postępowania mediacyjnego.
- Zasady mediacji (dobrowolność, bezstronność, neutralność, poufność).
- Rola mediatora, jej specyfika, prawa i obowiązki mediatora.
- Zastosowanie mediacji, wskazania i przeciwwskazania.
- Zagadnienia etyki zawodowej mediatorów.
- Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora
MODUŁ 2 – PSYCHOLOGICZNE MECHANIZMY POWSTAWANIA, ESKALACJI I ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW
- Podstawy wiedzy psychologicznej o mechanizmach powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów.
- Procedury rozwiązywania konfliktów (negocjacje, mediacje, arbitraż, sąd) – podobieństwa i różnice.
- Elementy teorii negocjacji, podstawowe pojęcia negocjacyjne (kwestie, pozycje, interesy, BATNA).
MODUŁ 3 – TRENING UMIEJĘTNOŚCI PRAKTYCZNYCH W ZAKRESIE MEDIACJI
- Prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami w tym opanowania wypowiedzi otwierających mediację i zawierania kontraktu mediacyjnego.
- Umiejętność prowadzenia sesji mediacyjnych zgodnie z zasadami i przy wykorzystaniu właściwych technik mediacyjnych.
- Umiejętności komunikacyjne, w tym w szczególności: – umiejętności aktywnego słuchania, – zadawania pytań, – umiejętność używania neutralnego języka (w mówieniu i pisaniu).
- Umiejętność dokonania analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją, w tym szczególności: – umiejętność oceny, czy zastosowanie mediacji jest zasadne w danej sprawie, – umiejętność identyfikacji pozycji i potrzeb stron w konflikcie,umiejętność wyodrębnienia pozycji, potrzeb i interesów i przejścia z pozycji do interesów.
- Umiejętność wspierania stron w pracy nad rozwiązaniami, w tym w szczególności: – umiejętność wspierania stron w kreatywnym poszukiwaniu opcji, – umiejętność wspierania stron w identyfikacji zasad i kryteriów podejmowania decyzji.
- Umiejętność sporządzania porozumienia końcowego.
- Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką – opanowanie terminologii umożliwiającej współpracę i wymianę doświadczeń z innymi mediatorami.
- Umiejętność współpracy z innymi specjalistami.
MODUŁ 4 – WIEDZA O PRAWNYCH I ORGANIZACYJNYCH ASPEKTACH FUNKCJONOWANIA PROCEDUR MEDIACYJNYCH
- Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w tym zmiany kodyfikacji.
- Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego.
- Zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości.
- Prowadzenie dokumentacji.
- Krajowe i międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego.
- Stosowanie procedur mediacyjnych w Polsce i na świecie – sprawy karne i cywilne (rodzinne i gospodarcze), konflikty sąsiedzkie i w społecznościach lokalnych, spory zbiorowe itp.
Czas trwania: | Kurs jest podzielony na dwie części. Łącznie 46 godzin. Każda część trwa 3 dni. |
Miejsce kursu: | Baza dydaktyczna w Łodzi przy ul. Piramowicza 11/13 |
Kontakt do koordynatora: | Koordynator projektów Aleksandra Krysiak TELEFON: 533 044 488 MAIL: a.krysiak@11muz.pl |
Zgłoszenia: | Zgłoszenia przyjmujemy TELEFONICZNIE: 535 044 488; (42) 298-82-16 MAILOWO POPRZEZ PRZESŁANIE FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO: a.krysiak@11muz.pl |
Miejsce realizacji Kursu w Łodzi
Baza dydaktyczna w Łodzi przy ul. Piramowicza 11/13
Terminy
NAZWA KURSU | TERMIN | MIEJSCE | REKRUTACJA |
Mediator – nowy zawód, nowe kwalifikacje | 18-20.01; 01-03.02.2019 (pt.-ndz.) | Łódź | REKRUTACJA OTWARTA |
Mediator – nowy zawód, nowe kwalifikacje | 15-17; 22-24.02.2019 (pt.-ndz.) | Kielce | REKRUTACJA OTWARTA |
Prowadzący
Izabela Buszewicz
Specjalista z zakresu komunikacji werbalnej, rozwiązywania konfliktów, negocjacji. Autorka monografii naukowej ,,Metodyka pracy mediatora w sprawach rodzinnych” w ,,Metody i Formy Pracy z dziećmi i młodzieżą” oraz…czytaj więcej
Odpłatność i współfinansowanie
Pełen koszt Kursu
Przy współfinansowaniu do 80% kosztów
Zdobądź do 80% dofinansowania do tego Kursu. Chcesz wiedzieć jak, przeczytaj lub po prostu zadzwoń lub napisz do nas. Pomożemy.
Możliwe dalsze ścieżki rozwoju
Galeria
« 2019-02 »
Pon | Wt | Śr | Czw | Pią | Sob | Nie |
---|---|---|---|---|---|---|
1
|
2
|
3
|
||||
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
- 20 • 02 • 2019KURS TRENERSKI I STOPNIA
- 14 • 03 • 2019FESTIWAL WARSZTATÓW PRO BONO